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                          天臺三合鎮開展干部論壇 “三個一線”淬煉年輕干部
                          2018-10-25 10:15:20 來源: 臺州日報 王 鼎 潘海媚

                            “求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源。年輕干部的成長,也當發乎其內,應注重在自我教育和自我提高上下功夫。”近日,天臺縣三合鎮舉辦第三期“新青年”年輕干部論壇,“80后”靈溪辦事處主任陳鑫在論壇上就“年輕干部的修養”主題交流了自己的看法。

                            今年以來,三合鎮創新推出年輕干部“兩沉一調”培育工程,立足農村發展一線、項目實踐一線、社會服務一線,將年輕干部放在一線進行淬煉磨礪,培養能說、會寫、敢做、能擔當的綜合能力,有效破解了該鎮干部青黃不接的難題。

                            大學生村官許天威是一名“90后”干部,駐文岙村大半年以來,他充分發揮自身的優勢,與村干部一同對接相關部門單位,積極建言獻策、引資聚財。在他幫助協調下,10余家農家樂開起來,不但很好地解決了外地游客吃住問題,還讓該村摘掉了集體經濟薄弱村的“帽子”。

                            今年7月新參加工作的選調生趙攀奧剛到單位沒多久,就被安排到參與蒼山產業集聚區的征遷工作。對于這次鍛煉,趙攀奧感嘆:“征遷過程非常不容易,這次征遷最大的收獲,就是讓我學會了百折不撓。”趙攀奧表示,這次難忘的經歷讓他在今后開展工作中有了更多的底氣和自信。

                            為解決村里的征地遺留問題,黃務村駐村干部徐斌國慶7天長假一天也舍不得浪費,一直和在外面打工的村民打電話、發短信,甚至趕到外出村民的居住地上門協調。

                          標簽: 干部;三合鎮;辦事處主任;自我教育;天臺縣;陳鑫;長者;新青年;泉源;修養
                          編輯: 方濤
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